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Industry information
2024-11-24
王某麗于2016年8月15日入職廣州某公司，勞動合同期限2018年10月1日至2020年9月30日，約定工作部門為培訓部、招生部，崗位為培訓講師、招生主管。2020年4月被調整為教務主管。
2024-11-15
人力資源社會保障部、財政部近日聯(lián)合印發(fā)《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險病殘津貼暫行辦法》明確自2025年1月1日起
2024-11-09
好消息，個稅專項扣除標準提高，又可以少交個稅！ 年終獎選擇單獨申報還是綜合申報？哪種方式計算更省稅？明年開年才發(fā)年終獎，今年底需要預提嗎？快跟著我一起來看看吧！
2024-10-31
2024-10-27
請大家注意：在這里普及一下醫(yī)保改革新政策，提高自己對醫(yī)保政策的認知: 從二零二四年十一月一日開始，醫(yī)保政策發(fā)生了很大的變化，理清醫(yī)保改革的思路，對我們看病、藥費報銷有很大幫助。 以前我們的...
2024-10-18
2008年7月24日，方東白入職天山公司，2013年1月1日起雙方為無固定期限勞動合同，崗位是品質管理，合同約定：在本合同履行期間，甲方（公司）根據(jù)生產經營發(fā)生變化或工作需要，經雙方協(xié)商一致，可以變更...
2024-09-27
趙小丹是黛爾公司渠道客戶經理，工作地點為成都。
2024-09-22
2021年7月9日，龍五應江蘇某公司股東的邀請，入職公司從事工程部技術及施工管理工作，雙方約定年薪360000元。
2024-09-05
2024-08-28
2008年3月1日高大毛入職某物流公司。 后公司與高大毛簽訂協(xié)議作出承諾：“因公司員工高大毛因長期開叉車，裝卸搬運，致腰椎骨裂，受傷期間公司不得以公司更名、違紀開除、拖延等方式處理此...
2024-08-15
8月以來，全國多地開啟高溫模式 熱！熱！熱！ 部分地區(qū)更是達到40多度的高溫
2024-08-05
陳家諾2006年12月14日入職華南天地公司，擔任信息管理中心總監(jiān)職務，解除勞動合同前12個月平均月薪為20205元。 2019年6月，公司將陳家諾職務從總監(jiān)降級為普通員工，辦公地點從辦公室調整...
2024-07-26
小編按：實務中經常有剛入職員工尚未參加工傷保險就發(fā)生工傷事故的情形，甚至是上班第一天就發(fā)生工傷事故，作為用人單位如何處理？人社部工傷保險司就此問題做了答復，供參考：
2024-07-19
張偉系綠化公司綠化養(yǎng)護工，2022年10月3日，張偉在上班期間感覺身體不適，提前下班返回住處休息。 2022年10月4日被同事發(fā)現(xiàn)躺在臥室房間地板上已死亡。居民死亡醫(yī)學證明（推斷）書載明張偉死亡...
2024-07-11
張某在攻讀碩士期間即領取了結婚證，后入職某科技公司擔任運營專員工作。在填寫入職信息時，已婚的張某留意到人事對其婚育情況的關注與盤問，擔心填寫已婚后不能被錄用，故在入職簡歷及入職登記表中的“...
2024-07-05
洪四于2018年4月21日入職某商務公司，后續(xù)簽勞動合同自2022年3月1日至2027年3月31日。 勞動合同約定乙方同意根據(jù)甲方工作需要、崗位任職條件和乙方實際工作能力、業(yè)務水平及工作表現(xiàn)，在...
2024-06-27
最近，某公司的人力資源負責人Y先生，遇到了一件很郁悶的事：“女員工入職三天就宣布懷孕，孕期幾乎沒正常工作，產假結束后就遞了辭職信。”
2024-06-20
劉和珍于2002年12月入職上海某橡膠公司工作，雙方簽訂書面勞動合同，最后一期勞動合同為自2014年1月1日開始的無固定期限勞動合同。
2024-06-13
葉重自2015年1月19日入職浙江某汽車部件公司。 2023年3月份，葉重以母親重病住院回家看望為由向公司請假20天，尚未獲得批準情況下，葉重自2023年3月27日起離崗回家。 2023年...
2024-06-05
《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（二）未及時足額支付勞動報酬的； 如果公司約定每月10日發(fā)工資，但實際每月都延遲到15-23日才發(fā)，員工如果提出被...
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